เมื่อนิยามของ "งานประจำที่มั่นคง" เริ่มถูกลบเลือนหายไปจากสารบบของโลกธุรกิจสมัยใหม่ ลองจินตนาการดูนะครับว่าหากวันหนึ่งคุณตื่นมาพร้อมกับอีเมลที่แจ้งว่าตำแหน่งของคุณไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป
ยักษ์ใหญ่แห่งวงการแบงก์อย่าง CBA สร้างความตกใจด้วยการประกาศตัดลดตำแหน่งงานจำนวน 119 ตำแหน่งอย่างต่อเนื่อง ซึ่งในจำนวนนี้ครอบคลุมไปถึงพนักงานจาก Bankwest ที่ถูกควบรวมกิจการมานานแล้วด้วย
หากย้อนดูสถิติจะพบว่า CBA ได้ทำความสะอาดโครงสร้างองค์กรอย่างหนักในช่วงปีที่ผ่านมา ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงแรงกดดันมหาศาลที่สถาบันการเงินกำลังเผชิญ
การที่องค์กรระดับโลกตัดสินใจลดคน มักมาจากสาเหตุหลักที่สอดคล้องกันทั่วโลก:
พนักงานมากกว่า 80% รู้สึกว่างานที่ทำอยู่ไม่มีความปลอดภัยอีกต่อไป การธนาคารยุคดิจิทัล มีรายงานว่าพนักงานจำนวนมากเริ่มมองหางานใหม่เพื่อรองรับความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
เป็นความย้อนแย้งที่น่าเศร้า เมื่อองค์กรเติบโตแต่คนทำงานกลับถูกทอดทิ้ง
เราต้องยอมรับความจริงและเริ่มพัฒนาตัวเองตั้งแต่วันนี้
เหตุการณ์ปลดพนักงานครั้งนี้เป็นเพียงจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่กว่า จงเป็นน้ำที่ไม่เต็มแก้วและพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ